Пенсійний фонд України
Головне управління в Чернігівській області
ОФІЦІЙНИЙ САЙТ

 

   

Підсумки виконання Угоди про соціальне партнерство розглянули під час спільного засідання

26 лютого на спільному засіданні розглянуто стан виконання Угоди, укладеної між Федерацією профспілкових організацій, головним управлінням Пенсійного фонду України в області та обласним об’єднанням організацій роботодавців за 2017 рік в частині додержання пенсійного забезпечення, в тому числі пільгового пенсійного забезпечення категорій працівників, визначених законодавством України.

На Чернігівщині тристороння Угода укладена 29 серпня 2017 року, і, як відмітили сторони, у минулому році були здійснені реальні кроки щодо поглиблення співпраці у виконанні Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», захисту інтересів найманих працівників, пов’язаних із формуванням та реалізацією їх пенсійних прав, а також інформаційного забезпечення застрахованих осіб у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Спільне виконання Угоди сприяло поглибленню партнерських відносин між органами Пенсійного фонду, професійними спілками та роботодавцями.

Заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Марія Помилуйко зупинилася на основних пріоритетах у роботі Пенсійного фонду та законодавчих змінах у пенсійному забезпеченні.

В поточному році сторони вирішили спрямовувати спільні зусилля на захист інтересів та забезпечення прав найманих працівників на пенсійне страхування шляхом освітніх та інформаційних заходів із роз’яснення норм пенсійного законодавства; інформування про підприємства, установи, організації, які несвоєчасно розраховуються з Пенсійним фондом та виплачують заробітну плату меншу або на рівні мінімальної та в «конвертах»; заслуховування на спільних нарадах звітів керівників та власників підприємств, які не дотримуються чинного законодавства з оплати праці; проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо прав робітників на соціальне та пенсійне страхування тощо.