Пенсійний фонд України
Головне управління в Чернігівській області
ОФІЦІЙНИЙ САЙТ

 

   

Актуально:

Продовжується фінансування пенсійних виплат лютого 2018 року

Продовжується перерахування коштів на виплату пенсій за лютий 2018 року. З початку місяця профінансовано 564,7 млн грн, що становить 73 % місячної потреби (потреба складає 773,5 млн грн). 

Оцінка ефективності роботи територіальних управлінь Пенсійного фонду України

На виконання п.9 Порядку проведення оцінки результативності роботи територіальних управлінь Пенсійного фонду України, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 07.04.2017 №8-2 (зі змінами) Пенсійним фондом України проведено аналіз ефективності роботи територіальних управлінь за підсумками роботи у 2017 році.

Чи погоджуватися на заробіток у конверті?

Сьогодні бувають випадки, коли роботодавці офіційно не реєструють своїх найманих працівників, виплачуючи їм заробітну плату в конверті. А громадяни, які погоджуються з такими умовами, сприяють розвитку тіньових схем і зменшують свою соціальну захищеність. Як це вплине на розмір майбутньої пенсії?

Увага! Триває передплата на газету "Пенсійний кур'єр"

Триває передплата на газету “Пенсійний кур’єр” на 2018 рік. У виданні публікуються роз’яснення спеціалістів щодо права на пенсійні виплати, визначення їх розмірів, порядку проведення перерахунків та подальшого осучаснення пенсій. Газета виходить раз на тиждень українською та російською мовами.

Передплату можна оформити у будь-якому відділенні поштового зв’язку, вказавши передплатний індекс для видання українською мовою – 06840, російською – 06842.

 

Новини:

Навчання працівників місцевого самоврядування

Питаннями проведення пенсійної реформи цікавляться різні верстви населення, в тому числі і посадові особи місцевого самоврядування. Тому 25 січня перший заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Юрій Юрченко в рамках проведення громадського обговорення пенсійної реформи взяв участь у навчанні новообраних сільських голів та секретарів місцевих рад в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади та місцевого самоврядування. Він виступив з лекцією на тему «Пенсійна реформа в Україні: мета та завдання» та відповів на численні запитання слухачів.

ПОЗИТИВНІ ТЕНДЕНЦІЇ Є

Управління Пенсійного фонду України в Куликівському районі  розпочало роботу в 2010 році без недоїмки, а  станом на  1 січня 2011 року повністю ліквідувало заборгованість по страхових внесках.

Велика частина контингенту платників району – це роботодавці, які є приватними підприємцями. Нарахування та сплата ними  страхових внесків вимагає постійного контролю, адже за цим стоять долі майбутніх пенсіонерів.

 

З 1 січня 2011 року  набув чинності Закон України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. Пенсійний фонд України в районі ще у минулому році  розпочав роз’яснювальну роботу і вбачає позитив у впровадженні єдиного внеску. Адже адміністрування Пенсійним фондом цього внеску усім платникам полегшує життя - не потрібно сплачувати внески у всі чотири фонди, звітуватись до них та ще й очікувати на таку ж кількість перевірок. Але для працівників Фонду, особливо попервах, вимагатиме підвищеної уваги.

Засідання круглого столу фахівці пенсійного фонду дають роз`яснення щодо запропонованих Урядом новацій пенсійного забезпечення

Під час засідання «круглого столу», що 19 січня зібрав представників громадських організацій Чернігівщини, соціальних партнерів та керівництво головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, неможливо було уникнути гострих тем, пов’язаних з цілим рядом економічних і соціальних проблем, які нині існують в області.
Розповідаючи про демографічні проблеми Чернігівщини, яку відносять до старіючих регіонів, начальник головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Петро Іванович Кулініч наголосив на  необхідності пенсійного реформування, звернув увагу

Пленум районної організації ветеранів

21 січня  відбувся пленум районної організації ветеранів в Новозаводському районі м .Чернігова.

В рамках громадського обговорення пенсійної реформи начальник управління Пенсійного фонду України в Новозаводському районі м. Чернігова Лущай  О.М. визначив головну мету реформи, зупинився на причинах та особливостях проведення реформи в Україні.

Олександр  Миколайович   надав  вичерпні  відповіді   на чисельні запитання присутніх щодо призначення й перерахунку пенсій різним категоріям  пенсіонерів та зміни пенсійного віку. Виступаючий наголосив, що пенсійна реформа дозволить забезпечити гідні пенсії та гарантувати їх стабільні виплати в майбутньому.

В управлінні продовжується практика проведення зустрічей із застрахованими особами в трудових колективах, проведення семінарів, на яких обговорюється проект закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи».

Засідання круглого столу: фахівці пенсійного фонду дають роз`яснення щодо запропонованих Урядом новацій пенсійного забезпечення

Під час засідання «круглого столу», що 19 січня зібрав представників громадських організацій Чернігівщини, соціальних партнерів та керівництво головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, неможливо було уникнути гострих тем, пов’язаних з цілим рядом економічних і соціальних проблем, які нині існують в області.
Розповідаючи про демографічні проблеми Чернігівщини, яку відносять до старіючих регіонів, начальник головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Петро Іванович Кулініч наголосив на  необхідності пенсійного реформування, звернув увагу присутніх на те, що під час проведення пенсійної реформи буде враховано соціально-економічні особливості нашого суспільства: буде дотримано принцип поступовості – пенсійний вік для жінок збільшуватиметься з 55 до 60 років упродовж 10 років – на шість місяців кожного року починаючи з 1 лютого 2011 року. На період підвищення віку пенсія жінок буде збільшуватися на 2,5% на кожні півроку; буде збережено соціальні гарантії – реформа стосуватиметься лише майбутніх пенсіонерів, бо закони зворотної сили не мають. Особливий інтерес у присутніх викликали питання, пов’язані із запровадженням другого рівня пенсійної системи.

Чим ближче до людей, тим краще їх чути.

13 січня 2011 року в селищі Срібне під час проведення масового заходу «Різдвяні щедрівки» біля центральної ялинки працівники управління ПФУ в Срібнянському районі розповсюджували інформаційні матеріали з питань реформування пенсійної системи.

 

В своїй роботі працівники управління завжди червоною ниткою виділяли інформаційно-роз’яснювальний напрямок. І коли в Україні проводиться громадське обговорення проекту Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» управлінням розроблено ряд заходів, направлених на поінформованость населення району.

Участь у засіданні прес-клубу "Ділове слово"

Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 15.12.2010 № 2311-р «Про проведення публічного громадського обговорення системних соціально-економічних реформ» розроблені та здійснюються Заходи щодо організації громадського обговорення в області шляхів подальшого проведення пенсійної реформи.

Так, в рамках заходів 18 січня начальник головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Кулініч П.І., заступник начальника-начальник управління пенсійного забезпечення Помилуйко М.О., заступник начальника-начальник відділу надходження доходів Яворська Т.Г. та начальник управління пенсійного забезпечення військовослужбовців та деяких інших категорій громадян Симанчук С.Г. взяли участь у засіданні прес-клубу «Ділове слово», під час якого зупинилися на питаннях подальшого реформування пенсійної системи.

На Чернігівщині продовжуються заходи щодо громадського обговорення пенсійної реформи

Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 15.12.2010 № 2311-р «Про проведення публічного громадського обговорення системних соціально-економічних реформ» розроблені та здійснюються Заходи щодо організації громадського обговорення в області шляхів подальшого проведення пенсійної реформи.

Зокрема, розміщено проект Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 13.12.2010 №7455 та інші матеріали з питань пенсійної реформи на веб-сайтах облдержадміністрації та головного управління Пенсійного фонду України в області.

Пенсійний фонд інформує

Відповідно до "Кодексу законів про працю України" (КЗпП), заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, в грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно КЗпП, мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

Відповідно до статті 95 КЗпП встановлено, що мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій всіх форм власності і господарювання та фізичних осіб.

Засідання «круглого столу» в Куликівському районі

У понеділок, 10 січня, відбулося засідання круглого столу, на якому обгово­рювався Проект Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи». Розроблений він з метою визначення заходів подальшого реформування пенсійної системи та збалансування солідарної системи пенсійного страхування.

Перед учасниками круглого столу виступила начальник управління Пенсійного фонду у Куликівському районі М.Д.Попович. Вона ознайомила з основними змінами пенсійного законодавства у 2011 році:

Сторінки