Пенсійний фонд України
Головне управління в Чернігівській області
ОФІЦІЙНИЙ САЙТ

 

   

Актуально:

Шановні відвідувачі!

З 15 березня 2018 року сайт головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області припиняє свою роботу. Інформація щодо діяльності управління відтепер буде розміщуватися на сторінці Веб-порталу за адресою http://www.pfu.gov.ua/cn/

Новини:

Семінар-нарада в головному управлінні

11 серпня в головному управлінні Пенсійного фонду в Чернігівській області проведено семінар-нараду із заступниками начальників управлінь – начальниками відділів з призначення пенсій управлінь в районах, містах та районах міста Чернігова, на якій були обговорені основні завдання органів Пенсійного фонду з організації виконання законів України, постанов Кабінету Міністрів України при вирішенні питань пенсійного забезпечення громадян і заходи щодо попередження зловживань під час призначення, перерахунків та виплати пенсій.

Пенсійний фонд України повідомляє

Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу, в сумі 2317 гривень 48 копійок, який застосовуватимуть для визначення коефіцієнта заробітної плати за травень 2011 року під час призначення пенсій відповідно до Зокону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"

Нарада щодо підсумків роботи у першому півріччі 2011 року

22 липня 2011 року за участю начальників управлінь ПФУ в районах, містах та районах м.Чернігова відбулася нарада у  начальника головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, на якій було підбито підсумки роботи підрозділів Фонду у першому півріччі 2011 року.

На нараді зазначалося, що в першому півріччі 2011 року з усіх джерел фінансування  надійшло 2573 млн.грн., що становить 100,5% до плану та на 11,3% перевищує надходження відповідного періоду 2010 року. Власних коштів за цей період

Cемінар щодо вивчення змін у пенсійному законодавстві

18 липня 2011 року в залі засідань Деснянської районної у місті Чернігові ради відбувся семінар, що був проведений для фізичних осіб – підприємців з метою вивчення змін у пенсійному законодавстві, що відбулися відповідно до Закону України   № 2464-VI від 08.07.2010 „Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.

Заступник начальника управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Чернігова – начальник відділу обліку надходження платежів Мазко О. В.  роз’яснила права та обов’язки страхувальників, правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Обговорюємо пенсійну реформу

Організовуючи на Чернігівщині громадське обговорення пенсійної реформи, фахівці Фонду поставили перед собою завдання донести до громадян зрозумілу, просту і максимально повну інформацію положень проекту Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи».

Підвищено доплату до підвищення членам сімей загиблих

Кабінетом Міністрів України 20 червня 2011 року прийнято постанову, відповідно до якої членам сімей загиблих (тих, що пропали безвісти) військовослужбовців, партизанів, підпільників, учасників бойових дій на території інших держав, осіб, зазначених у пункті 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», встановлено доплату до підвищення, яке виплачується до пенсії або щомісячного довічного грошового утримання, відповідно до частини 4 статті 15 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Розмір зазначеного підвищення з 1 липня 2011 року становить 36 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (275,04 грн.).

Пенсійним фондом проводиться виплата пенсій всім категоріям пенсіонерів

Станом не 4 липня поточного року в Чернігівській області профінансовано виплату пенсій згідно графіків  виплати в сумі  20,3млн. грн., що становить 4,5% місячної потреби на пенсійне забезпечення.

Пенсійне законодавство очікують істотні зміни

Проект Закону України „Про заходи щодо законодавчого забезпечення
реформування пенсійної системи” розроблено з метою визначення заходів подальшого реформування пенсійної системи та збалансування солідарної системи пенсійного страхування.

 

Законопроектом пропонується здійснити низку заходів по збалансуванню солідарної системи пенсійного страхування у середньостроковій перспективі та визначаються параметри функціонування ІІ рівня пенсійної системи – обов’язкової накопичувальної системи пенсійного страхування.

Чернігівщина звітує

9 червня під головуванням Бориса Зайчука відбулося засідання правління Пенсійного фонду України. Обговорювалися шляхи вдосконалення роботи управлінь, нагальні проблеми і можливості їх вирішення.

У своїй доповіді начальник головного управління в Чернігівській області Петро Іванович Кулініч відзначив, що в області виконують планові показники з надходження ко­штів до бюджету Пенсійного фонду. Понад
381 тис. пенсіонерів Чернігів­щини своєчасно отримують пенсію та грошову допомогу.

Середній розмір пенсійної виплати у квітні склав 1059,96 гри, що становить 90% від середнього по Україні. Коефіці­єнт заміщення пенсією заробітної плати - 55%.

В управліннях області забезпечено двоступеневий контроль за правильністю призначення і виплати пенсій, а спеці­алісти головного управління додатково перевіряють матеріали пенсійних справ осіб, пенсії яким призначаються на особливих умовах, передбачених законо­давством.

Внаслідок цієї роботи зменши­лась кількість порушень термінів призначення пенсій на 20% порівняно з 2009 роком.

За І квартал 2011 року влас­ні доходи управлінь області ста­новили
504,4 млн гри. Станом на 1 квітня 2011 року недоїмка зі сплати єдиного внеску склала 5,8 млн грн, в т.ч. недоїмка економічно активних
підприємств - 3,6 млн грн. Вся сума недоїмки забезпечена захо­дами примусового стягнення.

- Управління працюють над змен­шенням суми недоїмки та поперед­женням її виникнення, - доповів на засіданні П.І.Кулініч. - При цьому використовуються всі передбачені за­конодавством механізми впливу на підприємства-боржники, а також за­лучаються органи місцевої влади та соціальні партнери. Завдяки вжитим заходам у І кварталі сума недоїмки зі сплати страхових внесків на загаль­нообов'язкове   державне   пенсійне страхування зменшилась на 14% з по­чатку року.

Проте, на думку Петра Івановича, рівень платіжної дисципліни треба підвищувати. У поточному році управ­ління Фонду в області у своєму впливі на несумлінних платників зосередили увагу на персональній відповідальності керівників-боржників. Усі управління регіону відповідально ставляться до внесення інформації про застрахованих осіб до Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. У квітні відзвітувалися 89% від загальної кількості платників, які були зобов'язані подати звіти про суми нарахованого єдиного внеску за березень. Із загальної кількості плат­ників, які подали звіти, 12% подали їх в безпаперовій формі з використан­ням електронного цифрового підпису, 69% - в електронній та паперовій фор­мі та 19% - у паперовій формі,

Щомісяця управління надсилають до райдержадміністрацій для відповідного реагування дані про платників, які виплачують заробітну плату на рівні або менше мінімальної заробітної пла­ти, встановленої законом. Крім того, підприємствам з найбільшою кількістю працівників управління щокварталу передають інформацію про осіб, які до­сягають пенсійного віку, для своєчасного призначення їм пенсій. За IV квартал 2010 р. та 1 квартал 2011 р. таку інформацію одержали 524 підприємства.

 

 

 

Пенсійним фондом проводиться виплата пенсій всім категоріям пенсіонерів

Станом на 6 червня  поточного року в Чернігівській області профінансовано виплату пенсій згідно графіків виплати в сумі 49,8  млн. грн., що становить 11,1% місячної потреби на пенсійне забезпечення.

Сторінки